Efter ett år där AI och automatisering har dominerat växer behovet av mänskliga och äkta interaktioner. Sociala plattformar satsar på mindre forum och intressegrupper där engagemang och personlig kontakt står i fokus. Exempel är Facebook-grupper men även Instagrams Broadcast Channels, där varumärken kan bygga intimare relationer med sina följare.
Vad det betyder för företag: Att bygga starka, lojala communities blir viktigare än att bara jaga bred räckvidd. Frågan är – hur mäter vi framgång i en värld där interaktion betyder mer än antal följare?
En ny strategi för varumärken att öka sin synlighet utan betald räckvidd är att bli mer aktiva i andras kommentarsfält. Genom att delta med smarta och värdefulla kommentarer hos kreatörer och varumärken i samma nisch kan företag bygga relationer och synlighet på ett mer organiskt sätt.
Vad det betyder för företag: Det räcker inte längre att bara posta innehåll – man behöver också gå dit målgruppen redan är och skapa värde genom dialog.
När varumärken låter sina anställda ta plats i sociala medier ökar trovärdigheten och engagemanget. Employee Generated Content (EGC) handlar om att lyfta medarbetarnas röster och expertis för att bygga både varumärke och förtroende.
Två effektiva sätt ni kan arbeta med EGC:
Vad det betyder för företag: Autentiskt innehåll skapar förtroende. Låt medarbetarna vara en del av kommunikationen!
Trendcykler på sociala medier blir allt kortare. En trend som var het i en vecka kan vara irrelevant nästa. Det är helt enkelt dags att inse att det är mer hållbart att fokusera på långsiktiga strategier än att hoppa på varje ny viral våg.
Vad det betyder för företag: Stanna upp. Analysera er målgrupp. Reflektera över vad som fungerat hittills och bygg en strategi som håller över tid i stället för att jaga varje ny trend.
Så vad är viktigast under 2025?
Engagemang blir viktigare än räckvidd. Community går före att gå viral. Och de företag som satsar på långsiktighet, autenticitet och genuina relationer kommer att vara vinnarna!